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Vida en USA

Oficios sin título universitario que pagan más de $60,000 al año en Estados Unidos

Un relevamiento identifica ocho oficios técnicos con miles de vacantes disponibles en el país, salarios anuales que superan los $60,000 y tiempos de formación muchísimo más cortos que una carrera universitaria tradicional.

Redacción Diario Latina · 14 de septiembre de 20263 min de lectura
Oficios sin título universitario que pagan más de $60,000 al año en Estados Unidos

El mercado laboral estadounidense atraviesa una paradoja que beneficia a miles de trabajadores: mientras las profesiones que exigen un título universitario de cuatro años se vuelven cada vez más competitivas y costosas de obtener, un conjunto de oficios técnicos ofrece salarios que superan los $60,000 anuales con una inversión de tiempo y dinero considerablemente menor.

Según un relevamiento reciente, ocho de estos oficios combinan alta demanda, escasez de mano de obra calificada y remuneraciones competitivas. Entre ellos se destacan puestos vinculados a la electricidad, la plomería, la operación de maquinaria pesada, la reparación de ascensores, la soldadura industrial, el mantenimiento de sistemas de climatización, la inspección de infraestructura y ciertos roles técnicos en el sector energético.

La mayoría de estas ocupaciones no requiere un diploma universitario, sino programas de certificación técnica que pueden completarse en meses, o esquemas de aprendizaz combinados con formación práctica en el trabajo, conocidos como *apprenticeships*, que en muchos casos son pagos desde el primer día.

Esta tendencia no es casual: Estados Unidos enfrenta desde hace más de una década un déficit estructural de trabajadores calificados en oficios manuales, producto del retiro masivo de generaciones de técnicos formados en la segunda mitad del siglo XX y de una cultura educativa que durante años priorizó el título universitario por sobre la formación técnica. Asociaciones sindicales y cámaras empresariales vienen advirtiendo que la brecha entre vacantes disponibles y postulantes calificados se amplía año tras año.

Para la comunidad latina en Estados Unidos, este fenómeno representa una oportunidad concreta de movilidad económica. Los inmigrantes y sus descendientes históricamente han tenido una presencia significativa en la construcción, el mantenimiento industrial y los servicios técnicos, y el acceso a certificaciones cortas —muchas veces disponibles en español o con apoyo bilingüe en colegios comunitarios— permite ingresar a empleos con salarios que en varios estados superan el ingreso promedio de trabajos de oficina de nivel inicial.

Los oficios eléctricos y de plomería figuran entre los mejor pagos del listado, con salarios que en mercados de alta demanda pueden acercarse o superar los $70,000 anuales una vez obtenida la licencia estatal correspondiente. La regulación de estas profesiones varía según el estado, pero en general exige un período de aprendizaje supervisado antes de habilitar al trabajador para operar de forma independiente.

La operación de grúas y maquinaria pesada, así como la reparación y mantenimiento de ascensores, también aparecen entre los oficios mejor remunerados, en gran parte porque combinan requisitos técnicos exigentes con responsabilidades de seguridad que elevan el valor del trabajo especializado. Estas posiciones suelen encontrarse en sindicatos que gestionan tanto la formación como la colocación laboral de sus miembros.

El auge de la construcción residencial y comercial, sumado a las inversiones en infraestructura energética —incluida la expansión de redes eléctricas y proyectos de energías renovables— explica buena parte de la demanda sostenida de estos perfiles. Analistas del mercado laboral coinciden en que esta tendencia se mantendrá en los próximos años, en un contexto donde la automatización afecta con mayor intensidad a empleos administrativos que a oficios que requieren presencia física y destreza manual.

Para quienes evalúan estas alternativas, los colegios técnicos comunitarios y los programas de aprendizaz sindicalizados suelen ser la puerta de entrada más accesible, con costos de matrícula sensiblemente inferiores a los de una universidad tradicional y, en muchos casos, sin necesidad de asumir deuda estudiantil. La combinación de bajo costo de formación y alta demanda laboral convierte a estos oficios en una de las rutas más directas hacia la estabilidad económica dentro del mercado estadounidense actual.

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